夜型社労士事務所

神庭社会保険労務士事務所へお越しいただき、誠にありがとうございます。

当事務所は17:30〜22:00に人事労務サービスを提供する社会保険労務士事務所です。

人事労務のトラブル対応や、手続き関連を支援するユア人事、病気やお怪我で障害が残存したお客さまの障害年金申請代行の２点に特化してサービスを提供して参ります。

私はお客さまに関わる全ての方たちの幸せを目指し、お客さまと共に悩み、共に笑う社会保険労務士として活動して参ります。

  神庭社会保険労務士事務所

      Yutaka Kamba

SERVICE

神庭社会保険労務士事務所では、限られた時間内に高品質のサービスを提供すべく、サービスの領域、およびお客さまのご依頼における対応案件数を制限しています。

（受付可能数は随時更新しています。ご確認のほどよろしくお願い申し上げます。）

▶︎お問い合わせはこちら

-VISION-

従業員とお客さまから選ばれる会社づくりのサポーター

「お客さまが第一」「顧客のニーズやインサイトを徹底的に考える」

一度は耳にしたことのあるフレーズかと思います。

私はこれまでサービス業でキャリアを重ねてきた事もあり、お客さまに寄り添うことの重要性を理解しているつもりです。

しかし、私は何よりも重要・大切なのは従業員だと信じてやみません。

徹底的に従業員体験（Employee Experience）や従業員満足（Employee Satisfaction）にこだわることで、従業員のエンゲージメントが高まり、ひいては従業員が顧客体験（Customer Experience）や顧客満足（Customer Satisfaction）を追求することができると信じています。

これらの取り組みにより、会社が従業員、およびお客さまに選ばれる組織であり続けられるようサポートして参ります。

-MISSION-

情報格差解消＆課題解決のプレイヤー

人事労務のプロフェッショナルである社会保険労務士として、私に関わる全ての人が等しく情報を取得し、各種制度の恩恵が受けられるよう寄与して参ります。

情報を貪欲にインプットし、出し惜しみせずアウトプットする・・・このサイクルを実現します。

また、私は均一の品質をお客さまへ提供できるよう、生涯プレイヤーにこだわります。現場主義でお客さまと関わり続けることで課題解決に執着して参ります。

-VALUE-

誠実・主体性・勤勉

「誠実」お客さまに寄り添い、傾聴を欠かしません。心の態度を大切にします。

「主体性」お客さまのご依頼には当事者意識を持ち、スピード感のあるサービス提供を意識します。

「勤勉」今の自分に奢らず、常に学び、進化し続けることを誓います。

MENU

NEWS

2023.12.15 ブログ「社労士に依頼するメリット・デメリット（障害年金）」を公開しました。

2023.12.10 ブログ「障害年金申請に関する社会保険労務士の報酬」を公開しました。

2023.08.31 You Tube 「未払い残業代請求のリスクを回避する！労働時間管理方法をチェックする！」を公開しました。

2023.08.25 社労士Cloudに「中小企業こそ実現できる！人的資本経営入門」が掲載されました。

2023.07.19 社労士Cloudに「ひとりでできる！障害年金申請時の文書作成のポイント」が掲載されました。

2023.06.21 You Tube「神庭社会保険労務士事務所の紹介」を公開しました。

2023.05.14 You Tube 「障害年金をお金をかけずにひとりで申請するポイント」を公開しました。

2023.03.31 note「（推奨）未払い残業代が請求されるリスクをチェックする」を公開しました。

2023.03.24 note「障害年金申請を社会保険労務士に依頼するメリットはあるのか？」を公開しました。

2023.03.17 note「確定拠出年金（企業型DC）を整理する」を公開しました。

2023.03.11 note「厚生労働省のモデル就業規則をベースに検討する」を公開しました。

2023.03.04 note「賃金制度について考える」を公開しました。

2023.03.02 note「従業員体験を考える」を公開しました。

2023.03.01 note「（独学）社会保険労務士試験の合格体験記」を公開しました。

2023.03.01  ホームページを開設しました。

LINK