"ユア人事"とは？

社会保険労務士・神庭豊を、お客さまの会社の「人事」としてご活用ください。

サービスは「基本サービス」と「オプション」のシンプルな構成です。月額33,000円〜という料金で、人事労務関連のお手続きやトラブル対応のサービスを提供します。

また、人事分野の価値創造に向けた活動のご支援も進めて参ります。

ぜひ、サービス内容をご覧いただき、ご査収のほどよろしくお願い申し上げます。

（無料のWEB相談会を実施しています。お問い合わせフォーム（CONTACT）からお気軽にご相談ください）

基本サービス

お客さまの人事担当として、人事労務の基本的な定例業務を幅広くご支援します。（極力、都度請求が発生しないことを心掛けてサービスの設計をしています）

また、WEB面談による相談の機会を設けていますのでお気軽にご相談ください（17:30~22:00の枠内で１時間前後を見込みます）。

従業員体験の変革、法改正に向けた対応等、お客さまの課題解決に向けてコミュニケーションを重ねて参ります。

• 社員を採用した際の手続き（健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届／健康保険 被扶養者（異動）届／国民年金 第３号被保険者関係届／雇用保険 被保険者資格取得届）

• 社員が退職した際の手続き（健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届／雇用保険 被保険者資格喪失届）

• 社員に異動・変動があった際の手続き（健康保険・厚生年金保険 被保険者住所変更届／健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届／健康保険 被扶養者（異動）届 国民年金 第３号被保険者関係届／雇用保険被保険者転勤届）

• 社員が業務外の病気・怪我・出産したときの手続き（傷病手当金支給申請書／出産手当金申請書／育児休業給付金支給申請書）

• 会社の年間定例事務（健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定起訴届／労働保険 概算・確定 保険料申告書）

• 時間外労働・休日労働に関する協定届

• 給与計算

• 年末調整手続き

• WEB面談（Zoom／Google Meet）※平日17:30〜22:00が基本時間です

• メールやコミュニケーションツール（Slack）による相談対応  

• 人事労務のトラブル対応

オプション

基本サービスに加えて、お客さまのご希望に応じて提供します。（オプションのみのご依頼につきましては、業務量の都合によりお引き受けできない場合がございますことをご了承ください）

1. 就業規則の作成  220,000円

2. 就業規則の改定  11,000円〜

3. 賃金規程の作成  110,000円

4. 退職金規定の作成  110,000円

5. 助成金の申請  着手金11,000円＋成功報酬10%

6. 雇用契約書の作成  22,000円

7. 求人募集の原稿作成  22,000円

8. 人事制度設計  220,000円

9. セミナー講師  33,000円〜（1時間〜）

10. 社会保険、および労働保険の新規適用届  33,000円

11. 社会保険、および労働保険の適用廃止届  33,000円

12. 第三者行為災害届  22,000円

13. 休業給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書  11,000円

14. 療養給付たる療養の給付請求書  11,000円

15. 交通事故、自損事故、第三者（他人）の行為による傷病（事故）届  22,000円

16. フレックスタイム制に関する協定届  11,000円

17. 変形労働時間制に関する協定届  11,000円

18. 専門業務型裁量労働制に関する協定届  11,000円

19. 事業場外労働に関する協定届  11,000円  

20. その他サービス  応相談

サービス導入の流れ

無料のWEB相談会のお時間をいただきたく存じます。先ずは弊所のサービス、および弊所代表の人となりをご確認いただいた後に、ご査収のほどよろしくお願い申し上げます。